服务承诺

菁英成长计划
"菁英成长计划"专门针对应届生结合岗位与职场新手特点设计的岗前培训及一系列岗位实战演练培养,因材施教,使新同仁得到来自公司和伙伴的支持。
导师制
"菁英为每一位新同仁安排一位资深员工担任成长导师,对新同仁进行工作指导,改善工作绩效,协助具体培养计划的实施。
内部竞聘
通过内部岗位竞聘,为员工提供更多全新的成长平台和职业发展选择,同时把最优秀人才安排在最合适岗位,建立内部优秀人才流动机制。
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储备经理(实习)
 岗位职责

1、新同仁入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;

2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;

3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 

4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

 

 任职资格

1、 大专及以上学历,有强烈的销售意愿; 

2、 在学校参加过社团或者学生会者优先;

3、 性格外向,乐于接受新鲜事物,敢于挑战高薪;

4、 善于沟通与分析,能够准确抓住客户需求点,并迅速响应。

 

简历投放地址:  hr@jydc.com